Este conceito é hoje conhecido como o ‘efeito Benjamin Franklin’. Sugere que, quando pedimos ajuda a alguém, é provável que isso os faça pensar melhor de nós. É o lado oposto dos efeitos transformadores de ajudar os outros: podemos pedir aos outros que nos ajudem, o que também os ajudará a sentir-se melhor. **:: Reference ::** [[Feel-Good Productivity]]